2024-01-31 17:12:30 | 郑州
公司晋升机会较少,不适合年轻人的长期成长发展,工资待遇差距较大,老人老办法,新人新办法,公司保密。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司的人员流动性大,工资待遇一般,适合附近的人来养老,对年轻人的培养减少,不适合年轻人的长期发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很好,团队氛围很好,公司领导和蔼,适合养老的中年人,年轻人晋升艰难,不建议年轻人去
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最近更新时间:2024-01-31 17:12:30