工资待遇及点评(共 1条)

• [人事专员]工作分工不明确，人员流动性大，年轻员工比较多

  2017-01-04 03:56:01 | 合肥

  工作心得[人事专员]：

  人力资源岗位工作内容涉及六大模块，分工不明，还分摊部分行政工作，公司秉承全员营销理念，商场促销活动均要参加，包括上街发传单等；工资基本上是三年涨一次；不是周末双休，是调休，而且促销活动时全部停休；人员流动性大，所以管理层总体偏年轻。

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