2014-09-24 08:38:49 | 武汉
没优点,很坑爹
公司缺点别看武汉名幸电子厂是家跨国的日企,是个人数有五六千的大厂,其实是个很稀烂,很黑的厂,是我进过的厂中最黑,最坑爹的厂,比广东那边的私营小黑厂还要黑心,还要稀烂。武汉名幸电子厂可谓坑爹中的战斗机,战斗机中的vip,很王八蛋的厂 现在这个厂越来越稀乱,做的产品差得要死,别人客户商一听说是武汉名幸电子厂就摇头,不要这个厂给他们做产品,所以订单越来越少,而且客户商说名幸电子厂以前加班太多,员工没休息好所以做不好产品,要让员工多休息少加班,因此导致现在加班少了很多,一个月就要至少放6天假,所以工资就很低。现在武汉名幸电子厂白班工资2700-3000,夜班3200-3500(注意这些工资还是掺有水分的,这个黑厂说是包食宿但是吃饭每个月只往卡里打128块钱,尼玛128哪够吃啊,其他的都得自己出钱吃饭) 鸟不拉屎,乌龟不生蛋的地方,很偏僻。厂离街上要走30分钟的路,即使是乘搭公交的话也要步行10分钟,附近没什么上帝和餐馆,买东西很不方便。宿舍又老又旧;还是8人一间,挤死人,没独立卫生间,整层楼公共卫生间和洗澡间。尼玛,宿舍没独立卫生间,晚上上厕所还要穿衣服往外面跑,冬天冻死人,夏天蚊子咬死人,不去憋死 人 人员流动太大,你想一想,差不多5000人的厂每个星期招一两百人,黑厂辞职的人总有,总再招人。名TMD个逼业,还当天面试都不能入职,拖死个逼人。星期二去面试,体检,要你回去等到星期四在告诉你是否通过,再告诉你过几天到厂报道,非搞一个星期不可。你即使应聘了还要折腾你一个星期扫扫地,不是这个车间就是那个车间做做卫生,打打杂,进行所谓的培训,纯属扯淡。分配就是那个车间要人就随便往那个车间塞壬,没得选择 上班还他妈的一天要打六次卡,换十二鞋子。哪怕是打卡早退或晚一分钟,不仅要扣工时,还要扣250块钱的全勤奖。漏打卡更严重,扣250块钱的全勤奖不说还要记小过,记旷工,一天还白做的。有的车间要穿无尘服,夏天车间即使有冷气也热得要死,因为无尘服不透空气,行塑料尼龙似的热量都不能排除,把人的衣服都汗湿了,好难受 你去车间一看,车间里绝一大半是才俩做几个月的新员工,烂厂留不住人,老员工还是当个小组长或铺导员之类的小官,还是因为工资比普通员工高点,才没辞职。一个萝卜一个坑,别人小组长或铺导员之类的小官不辞职,你要说你有那能耐,可以熬上两年就可以当组长,班长?哪有发展空间?不说当组长,班长,就是当个正常的老员工都不让你当,你去这个厂车间,班长和组长就把你安排去做最累别人最不愿意的岗位,如固化岗位,和搬运工差不多。凡是新员工让你做个1到6个月的这样的岗位,除非有新来的员工或“老员工"才安排你去学做正常的岗位,即和老员工一样的岗位。(他妈的,我去名幸这个厂就一直被安排做固化岗位,和搬运工差不多,全车间50多人就我一直做这,后来即使是有新来的员工也让我做这个,有班长不管不问,还巴不得我做这个,因为经常被安排做固化岗位的人嫌弃太累,做不长久就旷工或辞职因感觉总做这又学不到什么,还累死,加之家里有事想辞职。前几天去找他,他不批自己辞职,说这个月辞职的人太多,他不管。我说那我只有旷工自离,他说管你撒,你旷工撒 !很质疑他的工作态度和管理能力,和怀疑他的人品!后来去投诉他,课长管都不管还为他说话,也不管。尼玛,自己最后旷工自离辞职,拖了10天才给我办辞职手续,还扣我半个月的工资,结果工资不够扣还要倒给公司钱。真他妈的黑厂)
建议和意见别看武汉名幸电子厂是家跨国的日企,是个人数有五六千的大厂,其实是个很稀烂,很黑的厂,是我进过的厂中最黑,最坑爹的厂,比广东那边的私营小黑厂还要黑心,还要稀烂。武汉名幸电子厂可谓坑爹中的战斗机,战斗机中的vip,很王八蛋的厂 现在这个厂越来越稀乱,做的产品差得要死,别人客户商一听说是武汉名幸电子厂就摇头,不要这个厂给他们做产品,所以订单越来越少,而且客户商说名幸电子厂以前加班太多,员工没休息好所以做不好产品,要让员工多休息少加班,因此导致现在加班少了很多,一个月就要至少放6天假,所以工资就很低。现在武汉名幸电子厂白班工资2700-3000,夜班3200-3500(注意这些工资还是掺有水分的,这个黑厂说是包食宿但是吃饭每个月只往卡里打128块钱,尼玛128哪够吃啊,其他的都得自己出钱吃饭) 鸟不拉屎,乌龟不生蛋的地方,很偏僻。厂离街上要走30分钟的路,即使是乘搭公交的话也要步行10分钟,附近没什么上帝和餐馆,买东西很不方便。宿舍又老又旧;还是8人一间,挤死人,没独立卫生间,整层楼公共卫生间和洗澡间。尼玛,宿舍没独立卫生间,晚上上厕所还要穿衣服往外面跑,冬天冻死人,夏天蚊子咬死人,不去憋死 人 人员流动太大,你想一想,差不多5000人的厂每个星期招一两百人,黑厂辞职的人总有,总再招人。名TMD个逼业,还当天面试都不能入职,拖死个逼人。星期二去面试,体检,要你回去等到星期四在告诉你是否通过,再告诉你过几天到厂报道,非搞一个星期不可。你即使应聘了还要折腾你一个星期扫扫地,不是这个车间就是那个车间做做卫生,打打杂,进行所谓的培训,纯属扯淡。分配就是那个车间要人就随便往那个车间塞壬,没得选择 上班还他妈的一天要打六次卡,换十二鞋子。哪怕是打卡早退或晚一分钟,不仅要扣工时,还要扣250块钱的全勤奖。漏打卡更严重,扣250块钱的全勤奖不说还要记小过,记旷工,一天还白做的。有的车间要穿无尘服,夏天车间即使有冷气也热得要死,因为无尘服不透空气,行塑料尼龙似的热量都不能排除,把人的衣服都汗湿了,好难受 你去车间一看,车间里绝一大半是才俩做几个月的新员工,烂厂留不住人,老员工还是当个小组长或铺导员之类的小官,还是因为工资比普通员工高点,才没辞职。一个萝卜一个坑,别人小组长或铺导员之类的小官不辞职,你要说你有那能耐,可以熬上两年就可以当组长,班长?哪有发展空间?不说当组长,班长,就是当个正常的老员工都不让你当,你去这个厂车间,班长和组长就把你安排去做最累别人最不愿意的岗位,如固化岗位,和搬运工差不多。凡是新员工让你做个1到6个月的这样的岗位,除非有新来的员工或“老员工"才安排你去学做正常的岗位,即和老员工一样的岗位。(他妈的,我去名幸这个厂就一直被安排做固化岗位,和搬运工差不多,全车间50多人就我一直做这,后来即使是有新来的员工也让我做这个,有班长不管不问,还巴不得我做这个,因为经常被安排做固化岗位的人嫌弃太累,做不长久就旷工或辞职因感觉总做这又学不到什么,还累死,加之家里有事想辞职。前几天去找他,他不批自己辞职,说这个月辞职的人太多,他不管。我说那我只有旷工自离,他说管你撒,你旷工撒 !很质疑他的工作态度和管理能力,和怀疑他的人品!后来去投诉他,课长管都不管还为他说话,也不管。尼玛,自己最后旷工自离辞职,拖了10天才给我办辞职手续,还扣我半个月的工资,结果工资不够扣还要倒给公司钱。真他妈的黑厂)
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