工资待遇及点评(共 1条)

• [consultant]工资苛刻有责任底薪压榨员工劳动力忽悠应届生六个月试用期

  2014-08-06 19:15:31 | 深圳罗湖

  公司优点

  唯一的优点是这家公司喜欢招应届生，好忽悠，工资开得低的要死他们也愿意去。想用这家公司混经验做跳板的应届生，可以进来。

  公司缺点

  一，位于罗湖中心地带，最便宜的外卖都要十几块一份，这家公司居然给应届生开2K出头的工资，不到2K5，无任何吃住补贴。基本生活完全没办法自足，还要找爸妈要钱。 二，因为公司太烂，人员流动性大，所以直接给你签3年合同，相应的，所有人必须6个月试用期。 三，最过分的一点，隐瞒有责任底薪的事实。猎头是类似销售的工作。所以你跟他谈的时候以为人家说的是低的要死的无责任底薪，结果人家算的是有责任底薪。新人入职不告诉你哟，亲！等新人几个月做成一单了，人家说你没完成公司要求的销售额，没钱拿。 四，销售嘛，天天加班。必须自动加班。什么狗屁5点半下班。6点半走是正常下班时间，7点多走那是常事。没加班费。 去面试的人不要看着公司在高档写字楼，高大上，好现代化，好整洁就被坑去了。什么全国各地都有分公司，好牛叉的样子哦！压榨劳动力到极致，吸干员工的血，能没有钱开分公司么？

  建议和意见

  这家公司唯一的价值在于它廉价忽悠应届生，而应届生如果咬牙坚持住了，经验到手，直接闪人吧。其余的一无是处！哦，对了，还有一个价值。如果你想学下怎么节约企业管理成本，可以进来。但是如果你模仿这家公司，迟早把你自己的公司玩完。

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