工资待遇及点评(共 1条)

• [工程管理]团队一般般，大多数人能力平庸

  2019-05-23 18:46:14 | 上海浦东新

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队一般般，大多数人能力平庸，也就那样。还有一些就不怎么招人喜欢了，国企么总有些光吃不干的人存在 直属领导还行，普普通通 团队一般般，大多数人能力平庸，也就那样。还有一些就不怎么招人喜欢了，国企么总有些光吃不干的人存在 直属领导还行，普普通通

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性不大，不适合长期发展，普通员工的收入有点惨不忍睹 打着国营企业抬头的公司，管理层均为年纪大混退休的，保守思想根深蒂固，体制僵化工资很低，拿到手的很少很少，公司内部的正式编制均为关系介绍，对外社招均为派遣制非正式编制无福利待遇等各种节日奖金，外面做的还将就的人就别来了。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别相当的繁杂，领导多如牛毛，真正做事的基层员工数量倒不多，还要排除掉一些靠关系进来的混子。晋升机会完全看个人背景和关系，只靠个人能力的话最多也就到主管级别了，没有加薪制度，入职时如果薪资要的低的话就惨了。

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