2019-04-11 20:20:05 | 成都
氛围前几年总体不错,不过部分领导安于现状,没有开拓精神,直接导致项目越来越少,拿回来的设计费也不高,普通人员收入原地踏步甚至下降
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?总体来说不大,因为本身就有很多是子弟和关系户,但近几年出走的人不少。安于现状,不要求太高工资的可以来
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?岗位级别一直没有特别透明,晋升机会前几年特别少,最近几年走了一批人,才又提了一批上来,中层和基层收入差别较大
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最近更新时间:2019-04-11 20:20:05