2022-04-28 20:13:34 | 北京
等级森严。学华为,但是学的四不像,没有关系或者得不到领导赏识基本升不上去。每个级别优对应的工资。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动很大,每年招聘很多应届生,无法解决户口。在公司待了一年,一个部门十多个人,走了五个人。不适合长期发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围死气沉沉。当时本部门领导还是不错的,男生没那么多事。高层领导不顾员工死活,只重视业绩,素质很差。
最近更新时间:2022-04-28 20:13:34