2014-09-11 08:09:03 | 北京
试用期不给员工上社保,随意扣员工工资,美其名曰给你8000元,但入职之后你会发现8000的20%她会说这是绩效薪资,然后给你随意扣,离职的员工比入职的多,一般都待不过试用期大家都知道是什么公司! 基本一种感觉就是算计员工!
公司缺点试用期不给员工上社保,随意扣员工工资,美其名曰给你8000元,但入职之后你会发现8000的20%她会说这是绩效薪资,然后给你随意扣,离职的员工比入职的多,一般都待不过试用期大家都知道是什么公司! 基本一种感觉就是算计员工!
建议和意见试用期不给员工上社保,随意扣员工工资,美其名曰给你8000元,但入职之后你会发现8000的20%她会说这是绩效薪资,然后给你随意扣,离职的员工比入职的多,一般都待不过试用期大家都知道是什么公司! 基本一种感觉就是算计员工!
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最近更新时间:2014-09-11 08:09:03