2012-07-31 12:16:37 | 南京
1、人性化:广播体操 2、每周两次水果 3、节假日开始前员工可提前1-2小时回家(没有特别忙的工作)4、公司前景看好,目前是行业内的no.1 5、只要能忍新人晋升空间大,因为离职率太高,公司又在大规模扩张
公司缺点1、太抠门:工资普涨但,年终奖比去年降了三分之二。2、所谓的水果,小到从未见过的水平,而且一周也就两次。3、部分部门工作强度太大(像我们海外财务)4、几乎没有任何福利(除了每个工作日10元餐券,还有极个别情况过节有个很少的表示,最多一次中秋加国庆200)
建议和意见谨慎选择
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最近更新时间:2012-07-31 12:16:37