工资待遇及点评(共 1条)

• [辅导员]公司总部的很多方案都比较先进，考虑比较周到，但到各门店却不一定能落实好和长期执行，门店中优店的传承也容易断层。

  2015-01-19 13:10:38 | 北京朝阳

  公司优点

  1、福建百利亨文化产业有限公司董事长陈炜煌先生的很多理念都很好，目光也较远大 2、公司有很好的专业培训团队，也从成立起至今为同行培养出很多人才！ 3、公司十分重视培训！会定期组织全国门店各层级管理人员到总部培训，路费（高铁二等座标准起）住宿费用全部报销。 4、公司通过先进的人力资源管理大大节省人力成本的同时培训管理精英（商业机密不便透露） 5、有较良好的企业文化 6、管理严格（但也因门店不同而异），做好了出去都是精英！ 7、福利待遇同行里靠前 8、去对门店以及跟对人你能学到很多有用的东西！！！

  公司缺点

  1、总部很多理念和方案都不错，但到各门店落实成效不一，有的门店甚至是否一直执行也是问题。 2、门店经理及以上人员会定期或按需往不同门店调排，导致某些有特殊情况门店管理会不到位，连客源、营收都直接产生影响，如北京店。因此建议设立并实行如“一国两制”这样的管理方案。 3、虽说每家企业都有“老鼠”，但agogo的老鼠实在太多（北京店元老级人物讲的） 4、优缺点我都尽量站在整公司的角度评论，并非单一门店立场评论，可能也因个人的思想、经历、阅历影响以上观点作出，欢迎在agogo工作过的同事补充甚至更正。当然，我还有很多没说，也欢迎大家和我交流。

  建议和意见

  1、如果真想学到宝贵的东西，建议你去福建门店应聘，公司总部在福建省福州市，福建的门店也是管的最严最全的。 2、谨记！抱怨不能为自己带来什么有用的东西！永不抱怨！

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