工资待遇及点评(共 1条)

• [seo策划人员]1、每3年进行双选，可以涨岗

  2022-07-29 14:51:09 | 昆明

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  1、每3年进行双选，可以涨岗。涨一个岗级大概加薪1000元 2、平时每年涨5分位，每年涨薪约3%，大概200元 3、薪酬体系比较完善，该有的都有 4、年终奖一般为10个月工资

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  体制内的企业，尤其是像通信运营商是没有“加班”这个说法的，在企业的认知当中只有“值班”，因为加班按照劳动法规定是需要付加班费的，而值班是没有强制要求的，原则上可以调休。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  1、相对比较轻松，偶尔加班。不过营销岗位，相对强度较大，不过待遇也相对较高。 2、年休正常可以休。双休 3、休假比较人性化，相对私有企业这点要好很多。当然待遇也比不上私有企业，胜在可以安静的生活，不至于连轴转

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