约见面时要求自我介绍,在面试前会对本人进行2-3天的试岗培训并在试岗结束后填写评估表。其中内容为对餐厅的建议及改善,自我试岗的评估等。之后会通知你由督导进行1对1面试。面试结束后会在3天左右给予面试结构答复。
面试官问的面试题:麦当劳餐厅经理面试题
1.自我介绍。2.教育背景及家庭背景情况的调查。3.选择该职位的原因。4.对试岗期间的自我评估及餐厅评价的陈述及表达机会点。
一对一的面试,不太侧重经验,大多都是职业规划,个性方面的问题,很友善,亲切,问题不难,但很有针对性。
面试官问的面试题:麦当劳餐厅经理面试题
遇到多个顾客投诉应该怎么办?最不喜欢和什么样的人一起工作。怎么看加班?接受倒班吗?家里如何安排。
面试是直接去餐厅里面,区域督导给我面的试,先是让自我介绍,介绍完就问问我的背景,我不是这里人,但我在这边生活啊什么的,然后过程很愉快啊,一聊就聊了2个钟,督导还给我介绍了他的经历啊。
面试官问的面试题:麦当劳餐厅见习经理面试题
上一份工作为什么离职?为什么不回老家发展啊?薪资要求是多少啊?可以吃的了苦吗?工作中出现突发问题如何解决啊?
2014-11-26 | 校园招聘
餐厅见习经理面试经验(合肥) - 安徽麦当劳餐厅食品有限公司
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最后更新时间:2014-11-26