一面是两个业务人员面,考察业务能力还有之前的过往工作经验
二面是部门领导,考察未来职业方向,还有能带来的资源
三面是hr还有公司高管,确定薪资不需要提供前工作的工资证明。
江海证券销售交易面试题
1、简单介绍下自己
2、今后如何开展业务
3、觉得自己能带来多少业绩收入
4、之前的工作有没有接触中间业务,有哪些固定的交易对手
5、为什么离职,之前的薪资水平大概多少,对薪资有什么要求
面试官简单提问几个问题,对于岗位的理解,和未来的打算,以及对薪资的要求,对岗位的特殊看法等。由于我没有准备,说的不好。
面试官问的面试题:江海证券业务员面试题
对岗位的理解,对佣金制度的理解。对业务的不同看法。对公司文化的理解。面试难度如何。还有一些简单的其他的关于简历的问题。
1对1面试,到了之后让你做一个简单的自我介绍,然后针对简历开始问问题,主要关注你是否会运用python进行数据爬虫,以及在固收是否有实习的经历。此外,还关注沟通能力以及表达能力。
面试官问的面试题:江海证券固定收益部债券销售交易岗面试题
简要地说一下你在固收实习主要负责哪些工作?
说一下接下里你对债券市场的看法?
说一下你用PYTHON爬虫的经历?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00