先笔试,就是行测相关知识,差不多就是扫盲,基本上不会删人,然后两轮面试,没轮删一半人,大概二十人取一个人这样子,我当时二十多人面试就录取我一个
面试官问的面试题:格力电器ftt质量管理员面试题
根据简历提问,准备好自我介绍,这是必须的,没太强求时间,可以简历啊介绍啊说的丰富一点,说话要流利,不要结巴,要有自信,整体差不多就行了
投了简历本来不报希望了,结果就受到面试通知了,一共三面,目前一面刚结束还未出结果,感觉简历筛选没有刷人。一对一,一面首先自我介绍,我就说的我去过给格力空调提供配件的一个工厂打暑假工,然后面试官就针对这个问题着重问了。问你觉得xx工厂的管理模式怎么样?经营理念怎样?^*^然后针对简历问了说你没做过什么项目吗?当时尴尬了,我就说了一个参赛作品(设计思路,原理),然后还问了你对这个岗位有什么认识?对他们公司有什么了解?我回答问题较简洁,时间大概十分钟,有的同学可能面试了二十多分钟
面试官问的面试题:格力电器(重庆)有限公司质量管理面试题
你的作品的设计思路、原理? 为什么选择做这个? 你最好的一门专业课以及这门课学习的什么? 为什么选择质量管理? 你了解格力吗? 你还投过哪些公司? 为什么其他公司没得到Offer? 你有哪些方面需要改进? 你对自己现在的状态满意吗? 大致就这些
首先自我介绍,然后问你实习中的细节,面试官很注重协调能力,然后问你专业课学了什么,然后我特意说了热工学,然后他让我说出这门课最深的印象的知识,我就说了空调压缩机的原理,最后他问我想问什么问题
面试官问的面试题:格力电器品质质量技术员面试题
你专业课学了什么,你在实习中是什么岗位,做了什么,专业课中学习到最深刻的知识是什么,为什么想来我们公司
面试首先是开始自我介绍,然后面试官会问你硕士期间主要的研究内容,对这个岗位有什么帮助。 总共过程15分钟左右
面试官问的面试题:格力电器质量工程师面试题
1.硕士期间主要科研内容和经历
2.硕士期间遇到过最大的困难和解决办法
3.研究的东西对岗位有什么帮助?
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