人力资源专员面试经验(共10条)

• 人力资源面试经验(未知) - 学而思
  2018-11-06 11:14:00 | 校园招聘
  面试过程：

  聊天。人力资源考察核心在人。从进门就注意礼仪，言谈举止，语言组织逻辑，价值观，气质，自信，果敢，温和，有耐心，不紧张，轻松中保持谨慎理智。面试人太多，聊天时间长，一对一形式面试官到后面想不疲劳都很难，默默心疼面试官，换个角度想，面试官想端住架子也挺累，注意自己不掉坑。问面试官问题尽量不要问咄咄逼人难回答的问题了，即便面试不过试着聊聊人生也算收获，觉得投缘欣赏甚至想交朋友，个人很喜欢面试场合对面试官提问环节

  面试官问的面试题：

  学而思人力资源面试题

  根据个人简历填写内容问常规问题。面对压力怎么办，觉得开心的事是什么等等，也会对于简历中比较吸引人的地方进行提问，也许是成绩，也许是父母职务，总之表现大方自信就好，甚至可以自己假想自己是面试官，针对人力资源，针对自己的简历会问哪些问题，反复在心里头脑风暴一样把自己想回答不想回答的问题都想好。
  

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• 人力资源管培生面试经验(不确定) - 北京世纪好未来教育科技有限公司
  2020-04-06 17:08:12 | 网上申请
  面试过程：

  总共有三轮，先是电话沟通简单了解基本情况和对公司的了解情况。2天之后就会通知初面，一对一面试，初面完大概2天后就通知我初面过了，安排我第二周复试，也是一对一，复试问的问题就会比较专业，而且也有压力面试。

  面试官问的面试题：

  北京世纪好未来教育科技有限公司人力资源管培生面试题

  1、你在性格上的优劣势是什么？
  2、你的职业规划
  3、你认为人力资源在公司中起到什么作用？
  4、人力资源吸引你的点是什么？
  5、遇到困难的事情一般会怎么做。
  6、在学校做过哪些活动
  7、最能体现你领导能力的事件
  8、做人力资源你欠缺的什么？
  

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• 人力资源专专员面试经验(北京海淀) - 北京学而思教育集团
  2020-10-19 17:47:12 | 网上申请
  面试过程：

  面试就是视频面试，因为疫情的原因嘛。大概面试之前的30分钟会拉你进群，但是具体时间是提前安排好的，所以不用担心，面试结束后，第二天就会告诉你结果。

  面试官问的面试题：

  北京学而思教育集团人力资源专专员面试题

  1.自我介绍，这个就很常规
  2.根据简历提问，问我大学的时候有没有比较有成就感的事情
  会问一些细节
  3.你的职业规划
  4.你的优缺点
  

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• 人力资源面试经验(郑州金水) - 学而思培优

  2019-09-27

• 人力资源面试经验(天津) - 学而思

  2018-07-05 | 网上申请

• 人力资源管培生面试经验(北京) - 学而思

  2018-03-19 | 校园招聘

• 人力资源实习生面试经验(南京) - 学而思培优

  2018-03-16

• 人力资源专员面试经验(深圳) - 学而思培优

  2018-03-14 | 校园招聘

• 人力资源专员面试经验(珠三角) - 学而思

  2017-05-11 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(北京) - 好未来教育（原学而思教育）

  2014-12-03 | 校园招聘