建行银行
建行银行 带着身份证暗示报道，报道处上交手机领取号牌，然后在等待区排队。后hr组织一组12人进行无领导小组面试，我抽到的题目是对于银行，为四件现存问题的紧迫程度排序，并分别提出解决办法。无领导小组面试时间40分钟，看完题后直接开始讨论，没有每人轮流阐述的过程，讨论结束后一人总结。无领导面完会按照无领导的表现分成三组再面一轮，当时组中同学都很积极，有6、7个人一起cue时间和进度，我并未插上太多的话，分在了最安静的组。
面试官问的面试题：中国建设银行浙江省分行管理培训生面试题
1. 对题目背景中的问题进行排序并提出解决办法？
2. 谁来进行总结。
3. 你如何评价自己在上一轮无领导小组面试中的表现？
4. 为什么不发言？并向我们阐述未来的工作生活也是这样的竞争关系。
8.27完成网申 9.16收到在线AI初面通知 要求在24小时内完成AI面试 AI面试的话完全是人机互动，AI面试提问，我作答，共6题，每题思考10秒，作答2分钟
9.18收到短信询问是否能参加提前批面试北京场 回复可以 稍晚后收到9.21的面试安排 目前正在准备 攒人品
中国建设银行浙江省分行管理培训生面试题
1、1-2分钟自我介绍
2、让你写部门工作计划，你的计划影响了别的部门工作，怎么和别的部门主管沟通
3、你为了进银行做了哪些准备，为什么选择建行
4、你的职业规划是什么？你现在你的职业目标差距在哪里？你该怎么缩小差距？
5、怎么看待雷厉风行和慢条斯理两种行事风格，你是哪一种？
6、入职后，单位突然派你去条件艰苦的基层两年，你觉得有落差，怎么办？为什么？
面试分两个环节，先自我介绍一分钟，第一个环节是即兴演讲，主持人会展示一个题目，1分钟准备时间，2分钟演讲，我抽到的题目是关于金融科技如何改变生活。
面试官问的面试题：中国建设银行管理培训生面试题
1.自我介绍2分钟；
2.学校学习过程中最大的收获是什么？
3.如果你可以自己选择团队成员，你认为团队的构建需要考虑哪些方面？最重要的是什么？
4.你对这个岗位工作内容的认识？这个岗位最吸引你的3点？
5.你未来的职业发展规划？你认为还有哪些不足？你会如何提升？
6.下班了，如果有人来办理业务，但是负责相关业务的人不在，你又不会，你该怎么办？
线上面试，首先进入等待室，等候hr邀请进入面试室。开始后，先进行自我介绍，然后由一位hr对你的自我介绍进行提问，并针对实习经历提出相关问题。最后回答完毕可自行退出线上会议。
面试官问的面试题：中国建设银行股份有限公司管理培训生面试题
1、你的自我介绍中提到在某学校某学院任某职，谈谈这一过程中你印象深刻的一件事；
2、对本行业务、app是否有改进意见；
3、是否接受岗位调剂；
4、能否接受基层行锻炼两年及以上；
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