面试官还问了我如何处理团队冲突,我分享了一个具体的例子,说明了我如何通过沟通和妥协来解决问题。面试的最后,我有机会向面试官提问,我询问了公司的文化和团队的工作方式。
整个面试过程持续了约一个小时,面试官非常友好,氛围轻松。面试结束时,我感到自己表现得不错,并期待能收到进一步的消息。
玛氏食品(中国)有限公司营销管培生面试题
面试官开始提问。他询问了我对项目管理工具的熟悉程度,并让我分享一个我曾经参与的项目案例。我描述了一个我负责的产品开发项目,详细讲述了我如何协调团队成员、制定时间表以及解决项目中遇到的问题。
笔试+AI面:
我申请的是研发的管培,一开始就是简历筛选环节,提交完大约10天左右收到了笔试和AI面试的通知,AI是只有研发管培需要做。
笔试就和之前了解的一样,逻辑题和数学题穿插,需要快速转换思维。英文部分阅读确实超出我的预料,时间根本不够阅读完文章,只能每段大概看一眼然后就回答问题,运气好能看到答案,不好的话只能大概猜一下了。听力部分还是很简单的,可以有反复听对话的机会,时间充裕。
AI面试的话跟我之前准备的题目还是不一样的,所以只能多积累各种问题的答案,多准备自己的例子,到时根据问题灵活使用。
线下群面:
笔试和AI面之后又过了大约10天左右收到了线下群面的通知,现在还在紧张准备中。
玛氏食品(中国)有限公司管培生面试题
简单介绍一下自己
最近半年遇到的挑战
如何应对这个挑战的
AI面试一共三个问题,两个中文问题一个英文问题,比较容易准备。
网上投递一直没反馈,又找人内推,第一轮lm视频沟通,中文,聊项目经验
第二轮现场,英文case讲解,多人面试,有hr lm和更高层级以及未来同事,氛围融洽
面完后hr说晚些回复,之后再问无回复,直到岗位关闭,挺有意思的
玛氏食品(中国)有限公司研发面试题
你的优点是什么缺点是什么希望从工作中获得什么
最快做一个项目需要多久
遇到多部门合作沟通不畅怎么办
设计一个产品怎么规划,需要用到那些资源
职业规划是什么,离职的原因,如何看待这个岗位
先阅读材料,用共享文档编辑笔记,然后自由讨论大概十五分钟,最后由一名同学陈述总结观点
面试官问的面试题:玛氏食品(中国)有限公司销售管培生面试题
一场大概十名成员,分成两组。共同阅读英文材料,因为选择了宠物营养业务线,材料主要内容是两款玛氏经典猫粮狗粮销售情况,问如何提高销量,扩大宣传,缓解滞销问题
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