1.校招先笔试然后AI面试,通过后通知线下面试,面试当天首先进去交材料然后收手机,随机取号,五人一组进面试间,三个面试官,五个人挨个进行自我介绍然后提两个问题,双盲面试,不能透露姓名生日户籍地等信息,只说学校专业实习等。问题有类似公务员面试的问题,对自我介绍里的内容提问,或者情景问题。
面试官问的面试题:中国农业银行深圳分行各分支行综合培训生面试题
五个人总共问了十个问题,除了针对自我介绍的内容外主要包括:如何理解一句关于团结的话(类似独木难支的意思);如果被安排和一个看自己不顺眼的同事共同完成一项工作会怎样处理;入行会从柜台做起,能不能接受;如果自己提出一个优化项目的方案已经被其他同事提出过,领导认为自己投机取巧批评了自己,自己会怎么办。
因为疫情原因 只有线上一面 就直接约谈体检了 后续也是由于竞争激烈 被调整到了城区综合业务岗 最后也是因为要先付保证金 没有签下offer
面试官问的面试题:中国农业银行管理培训生面试题
1. 1分钟的自我介绍 最好能掐一下表 不然讲着讲着会给你停掉
2. 我本科学的是工科 研究生是商科 他问我为什么会选择换专业考研 以及我作为复合背景学生从事银行工作有什么优势 对农业银行有哪些了解
约谈体检当天 他问了两个工作后可能会遇到的问题 如果工作和你预期不太一样 或者说完不成业绩任务怎么办等等 总的来说 还是不难 但是分行管培生可能对学历要求较高 最后是被刷到业务岗
采用网络面试,两个面试官,分组面试。第一轮先自我介绍,然后是一个无领导小组讨论,最后会针对讨论问问题,整体过程是很友好的,大部分为研究生,金融相关专业。少部分为北京本地的本科生,还有一些法律专业,我就是学法律专业的,感觉优势不是很大,可能更适合经管学院的。
面试官问的面试题:北京农业银行管理培训生面试题
无领导小组讨论是给了三幅图,每个人讲一个故事。讲完以后面试官会给一个话题(是官方认为三幅图讲的故事相关的内容),然后进行无领导小组讨论,最终推选一个人做总结发言。最后会根据个人的自我介绍以及无领导小组讨论的表现问一些问题。自己和岗位的匹配度,以及认为自己具有的优势是什么。
2022-05-18 | 校园招聘
2021-11-29 | 校园招聘
2020-12-02 | 校园招聘
2020-11-06 | 校园招聘
2020-11-02 | 校园招聘
2020-10-12 | 校园招聘
2020-10-11 | 校园招聘
2019-12-04 | 校园招聘
2014-08-20 | 校园招聘
2023-04-21 | 校园招聘
最后更新时间:2023-04-21