两轮电话面试,第一轮,问项目经历,问项目中哪些内容可能在未来中用到,第二轮,也问项目经历,了解专业知识,差不多。
面试官问的面试题:惠州比亚迪品质工程师面试题
问项目经历,家庭是否支持,了解过去的专业,了解项目经历中展现的工作能力,了解做项目里获得了哪些经验。还是向主管问工作内容比较多。
在学校宣讲,第二天面试,面试很水,点击就送,很有意思的是,还没开始hr面试,就有深圳那边打电话过来询问一些情况,可能是那边真的很缺人。最后需要当场签约,职位什么的直接给你定好,不同地点工资都一样,如果在自己家那边有厂,可以考虑考虑
面试官问的面试题:比亚迪高级品质工程师面试题
首先自我介绍、然后家庭情况、是否有女朋友等等一些很常规的问题,没有问一些专业相关的问题,属于点击就送的,工资大概1w+36绩效,年终好像没有。
接到直接主管电话面试,询问工作经历,家庭情况,薪资待遇及为什么选择比亚迪,大概聊了25分钟左右,一周后接到通知,需要现场面试,发邮件准备相关材料,部门的领导和人力负责人面试,主要为根据简历内容聊专业知识,和HR谈薪酬,在你的基础上砍掉1K左右,大概聊了1小时后,经过1个约月审批得到OFFER,哦,对了,问了几次面试通过了吗,都在打太极,突然就接到了发OFFER的电话
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主要是根据他提供的岗位职责和你的经历内容开展,会对比所在公司和比亚迪之间的不同,面试官一般觉得比亚迪做的很好的,顺着他的意思走就得了,前提是你的简历不要注太多水分,会问的比较细
面试之前先有个笔试,笔试内容很多,有心理健康考试全是选择题,还有逻辑与思维考试。没接触过可能一下子答不出来,还有一张英语试卷。不过最后都没改,反正我知道的参加笔试的都去了面试。面试过程也很快,自我介绍加上面试官问了几个问题就结束了。
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1、你是否可以接受从事电子领域(因为我本身是学车辆工程的)
2、你是否可以接受任何工作地点?
3、你大学学了哪些专业课?(我说了机械原理。问:说一下机械原理主要的内容和应用场合)
4、你的英语口语表达和应用能力如何。
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