校招暑期实习,京东方自己起的名字叫星云计划。投递简历后收到测评和笔试链接。测评就是性格测试,笔试是力扣的题库,比较简单。面试是两个人一起进会议室,hr主持然后问问题、然后是技术官问问题,最后是反问。北京疫情所以都是腾讯会议线上进行。hr主要是问公司相关的问题,技术官问编程。
面试官问的面试题:京东方实习软件开发工程师面试题
hr先让自我介绍1-2分钟、问了解京东方工作和星云计划吗、目前找的实习有哪些。
技术问目前的语言基础是什么、问我项目里的python具体怎么做的,写了多少代码。然后就问了解京东方开发业务吗,知道京东方技术栈是什么吗。没有问我java八股就直接让我反问了。
一面 三人一组三个面试官 上来先自我介绍,面试官根据简历提相关问题,最后了解能不能加班,能不能出差
面试官问的面试题:京东方wp7软件开发工程师面试题
能不能加班
能不能出差
对于京东方的了解如何
大学期间的学习心得和经验
简单介绍下自己
第一面hr面,首先是2min自我介绍,然后按着简历上提问,让我简单介绍实习经历、论文的主要工作创新点。全程20min,整个过程比较轻松。最后给我讲了下工资,一年12左右,hr自己都觉得低劝我别去。
面试官问的面试题:京东方软件开发面试题
1.目前手里有几个offer?
2.对京东方的了解?
3.能不能接受倒班???感觉是去打螺丝的
4.问我本科和硕士中间一年干嘛去了,我是工作后考研的。
只有一次面试,面试的内容没有专业技能考核,只是一些比较空泛的业务交流,以及职业规划,公司认知访谈等等。整体算是很容易了。当然我觉得也不具有普遍性。
面试官问的面试题:京东方上位机软件工程师面试题
1,原公司工作内容
2,遇到的困难以及解决方法。
3,未来职业规划
4,对原公司的看法
5,上班距离以及通勤时间接受范围
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