新疆众和股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

产品研发员(2023年)
新疆众和股份有限公司 |乌鲁木齐

基本两年一次进行任职资格评定，分为初中高三种等级，每个等级中会分若干小等级，每个小等级之间的工资差为300元，公司的薪酬体系以特变电工股份有限公司的标准为主，体系较为完善。

2023-11-23 20:34:18

操作工(2019年)
新疆众和股份有限公司 |新疆

很久才涨工资基本没长过，整个公司实行同岗同酬，不论男女，女的实际上少干活些，毕竟有的也干不了干不动。薪酬体系就是同岗同酬，一岗多责。罚款多，奖励少。

2019-02-17 11:19:58

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