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华润建筑有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
办公室预算员
(2020年)
华润建筑 |太原
两年,200—500之间,绩效好的人才能涨公工资,涨幅不大,涨幅机会也不大,薪酬体系挺完善的。等级划分的严格。就是工作不是根据等级做的。
2020-03-05 13:57:36
土建工程师
(2018年)
华润建筑有限公司 |南京
一年才会涨一次,工资涨幅只有百分之十的样子,而且工资还不会准时发,经常会拖欠工资什么的,员工意见都比较大
2018-10-14 08:46:33
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