首先是校招简单面试，面试过后去集团总部参加财务部的笔试，当场出分数，之后当场参加面试，面试官有三个人，一个财务主管，两个财务人员，问的一些家庭情况、在校表现等，未涉及专业问题。

威高集团作为山东威海本土龙头企业，对本地员工有一定倾斜度，本地人在面试中有一定优势。 面试入职要填写人力资源一种测试题目（多种选项选择测试是否有基本的销售能力），在人力资源面试完成后会安排销售支持部（后勤）和各大销售区域经理面试，自己可以提出想去往的区域，但是一般还是按照公司需要分配。 销售经理会问一些关于销售常识和性格方面的问题，只要积极回答，愿意从事销售工作，面试通过的可能性都很大，只是威高的面试通过后，还需要继续进行培训和市场实习，流程非常长。