掘金集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

业务顾问(2018年)
掘金集团 |北京丰台

业务人员的工资主要是靠提成，涨幅靠自己的业务量。薪酬体系在助理和内勤的身上体现的不明显。薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成？一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。

2018-12-23 15:38:52

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