威廉索拿马
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最初是电话面试,面的很详细,专业知识,工作经验,聊到一半用英语对话,HR英语很好。 一天后,通知第二天去面试,hr一对一,部门经理一对一,部门经理,相关部门经理,总监一起群面 群面通过后,hr再次面并谈薪酬福利,当场表示各方都很满意。要求提供背景调查电话及资料。
英语口语测试 为什么离开以前公司,有多次工作经验挨个问 对我们公司有什么了解 为什么选择我们公司 拿来产品图,问看下来觉得我们公司的产品有什么特点,什么风格
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