浙江腾铭汽车销售服务有限公司怎么样

浙江腾铭汽车销售服务有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般一年涨一次,涨幅不大,一般300-1000,薪酬体系比较完善,有完善的薪酬管理,但晋升机制缺乏,整体在行业中,前期薪酬还是比较有竞争力,后期因为发展原因,开始调整薪酬,大幅降低薪酬福利
此信息由浙江腾铭汽车销售服务有限公司员工[人事/主管]分享于2021年09月
浙江腾铭汽车销售服务有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
18年进入的,刚好遇上没有年终奖了,听说在18年之前,公司是有年终奖的,但是因为效益问题,年终奖取消了,以前一般是在次年3月发放年终奖,按照绩效得分,和当年度在职天数发放的
此信息由浙江腾铭汽车销售服务有限公司员工[人事/主管]分享于2021年09月
请说说你在浙江腾铭汽车销售服务有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
在公司也学习到很多,轮岗学习,掌握的东西也比较多,很锻炼人,同时因为是一个大的公司,平台也不错,但是内部机制跟外部发展还跟不上,导致还是有很多不完善的地方,整体相比还是比外面公司可以,但目前听说发展不咋行了
此信息由浙江腾铭汽车销售服务有限公司员工[人事/主管]分享于2021年09月

面试经验 (浙江腾铭汽车销售服务有限公司,共1条分享)

2019-05-12
面试过程:

一对一面试,非常简单,不需要学历,能吃苦就行,,没其他了,因为他们的模式就是大量招聘人才,优胜劣汰!

面试官问的面试题:

很简单,就是能吃苦不,最好有工作经验,人要老实,学历可以不要求!最好自己有车,能独立分析按揭客户的真假性,能认知风险!

公司动态

  • 浙江腾铭汽车销售服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 浙江腾铭汽车销售服务有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

浙江腾铭汽车销售服务有限公司 ,浙江省汽车金融服务准入机构,主营业务为从事汽车销售、为各汽车经销商销售的新车、商用车、二手车等提供资信调查、汽车贷款等汽车中介服务。
  浙江腾铭汽车销售服务有限公司由上海迪扬资产管理有限公司和上海初泰资产管理股份有限公司投资设立,依托浙江省工商银行、中国银行、农业银行、杭州银行、光大银行、平安银行、广发银行等平台的强大支持,致力于合作商的金融融资服务、车辆资源共享、物流调配等服务体系,是目前最具优势的金融服务平台。
  上海迪扬资产管理有限公司,系中国著名风险资产管理品牌公司。坐拥北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、重庆、成都、苏州等12家分支机构。
    上海初泰资产管理股份有限公司,注册资金5000万元。是一家从事汽车金融服务、资产管理、实业投资、投资管理,投资咨询、商务信息咨询的专业消费信贷资产管理公司。
浙江腾铭汽车销售服务有限公司自成立以来,以诚信、专业、一流的服务为宗旨,为客户提供安全的金融服务平台。公司拥有丰富的金融服务经验、成熟的管理运作团队,能为广大客户提供专业的汽车金融指导等全方位的服务。
公司运营总部坐落在美丽的杭州城,目前公司在全国拥有面积达5000多平方米的营业场所,员工达到700多人,其中:硕士研究生以上学历21人,大本学历182人,大专学历343人,中专及高中学历154人,拥有车辆评估中级职称43人,高级职称7人。
浙江腾铭列入工商银行、中国银行、农业银行、杭州银行、光大银行、平安银行、广发银行等银行机构准入名单,有着丰富的融资平台。浙江腾铭以务实创新、合作共赢为经营理念,整合全国有效资源来实现中国汽车消费金融服务第一品牌的战略目标。
浙江腾铭专心经营区域代理和渠道市场。结合公司多年的国际金融背景与雄厚的经济实力,国际先进的资金管理和专业的风险控制能力,专业化管理团队及人性化的服务体系,为合作商展业提供一套完整的运营系统。其中的营销系统就包括理念、知识、技能培训、数据资源共享等一系列有特色的系统性服务。为客户创造价值,为合作伙伴奠定事业成功的基石,为员工架设事业成功的阶梯,共同成长、共同发展。