淮北矿业工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

技术员(2017年)
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劳动密集型企业，管理模式就是1900到2000年代的思路，领导基本上都是从基层上起来的，实际发展也是这样的。管理比较粗暴，职工的技能素质整体比较低，不过从事的工作也不需要太多的学历。

2019-08-15 13:48:08

淮北矿业工资待遇（共13条）

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