人事的先咨询一下简历，介绍了一下公司 然后部门经理来问一些问题都是工作时间什么的，然后简单讲了一下工作内容和要求 进行薪资咨询

问了一些简单的问题，职业规划，个人兴趣，能否接受加班，加班没有加班费，试用期一个月能否接受，然后又问了一些生活上的问题，居住离的是否远等等