先是人事部门电话、然后人事HR面试、之后是部门经理、最后好像是质量总监的人面试，面试完之后就是回去等通知

人事部门打电话询问一些简历上的内容，比如为什么离职离职原因是什么，薪资待遇情况介绍了本公司该岗位的薪资待遇以及要求