网上看到招聘信息，投简历，通过筛选，成功进入邀约面试。面试当天到达现场，门卫经过一系列资料登记后，在人资的引导下到达面试地点。面试官主要是需求部门经理和人资相关主管，以及薪资相关专员参与。由需求部门经理主面。

1、详细自我介绍； 2、上份工作的内容； 3、上份工作离职的原因； 4、详细介绍了一下公司该岗位的具体工作情况及工作内容，问自己觉得自己有什么优势；