文化发展公司
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面试的过程是由总裁亲自面试的,等了大约二十分钟,一对一进行的面试,看了一下简历然后进行提问和对话。
问的优点和缺点,然后自我评价,性格是如何的,最后直接谈了一下待遇问题!和工作时间问题!
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