初试，人事部门。通过之后等消息，接着部门经理面试，不需要填写信息，人事会拿着简历进行询问。部门经理那边进行工作方面详谈。

人事先问的是工作经历，很详细，跟着问离职原因。这里很好通过，主要看部门经理，他们要的是合适岗位的员工，以前做过什么具体工作，熟悉哪方面等等。