一对一，但是没有太正式 首先让你自我介绍，然后问你一些基本问题，比如为什么上一份工作不做了，接下来的长远打算等等，就依据职位的特性去回答，比如这份工作需要出差，肯定会问到能不能适应等等 然后可能因为HR学的专业跟我差不多，问了我印象深刻的专业书籍 再后来问我是否了解公司和这个职位 最后问了我有什么问题

一对一，但是没有太正式 首先让你自我介绍，然后问你一些基本问题，比如为什么上一份工作不做了，接下来的长远打算等等，就依据职位的特性去回答，比如这份工作需要出差，肯定会问到能不能适应等等 然后可能因为HR学的专业跟我差不多，问了我印象深刻的专业书籍 再后来问我是否了解公司和这个职位 最后问了我有什么问题