总经理问的问题很简单 一般是让自己先自我介绍 然后问了些简单的专业问题，然后就是薪资要求，待遇方面了 主要还是看重个人介绍时候的工作经验，还有如果薪资要求过高也是没有希望了

专业特长 材料价格的依据 最低能够接受的工资待遇，能否长期发展等，其实问的东西特别少，还有一点事看外表形象也很重要