首先通过一轮hr的电话面试，基本问个人的工作经历、优缺点、之前的工作情况、为什么离开等，不难 第二轮是主管领导一对一面试，是约在咖啡馆里，主要聊下家庭、工作情况等，重点问题是对aop考核的态度，如何完成，面对问题如何应对

之前的工作情况等，对净水器行业内的情况怎么看待 重点问题是对aop考核的态度，如何完成？面对问题如何应对？气氛环境都比较好