一级人力资源经理面试，主要询问学历、工作经历等基本信息。 二级面试由企业部门经理负责，首先学习企业文化，随后考察商务礼仪，商务沟通技巧。

1.工作经历提问，有哪些客户资源？ 2.对哪个行业了解最深，详细说明。 3.对于薪酬预期如何。 4.能不能接受加班