面试经验 (重庆市公共住房开发建设投资有限公司,共1条分享)

2017-09-14 | 社会招聘
面试过程:

人事部门初试,了解离职原因,职业素养的测试未来发展的意向;工程部经理面试,管理理念、方式方法、专业技能提问;分管领导终极面试,气场强大,施工全过程考察,从前期工作准备到竣工验收经历的全过程。

面试官问的面试题:

1、为什么离职?原单位的工作岗位及薪金待遇; 2、怎么看待应聘岗位的工作职责? 3、公文写作能力; 4、如何管理好施工单位,用好监理单位; 5、接触过什么形式的基础,以及掌握哪些基础开挖的设施设备; 6、分管领导主要问同时破土动工100万方以上的项目,如何布局,施工进度计划以及分部分项工程验收节点! 7、同时动工这么大体量的项目,应该注意哪些问题,急需解决的是什么? 8、人事经理谈薪水。

公司动态

公司介绍

本公司于2010年2月26日成立,注册资本金壹拾亿元整。
是重庆市地产集团的直属全资子公司,基本职能是从事公共租赁住房建设项目的投资,房地产开发经营、物业管理(凭资质 证书执业),自有房屋销售、租赁,销售建筑材料(不含危险化学品)、建筑设备。
    公司架构包括:总经理一名、副总经理二名,下设七部(财务部、人事管理部、前期开发部、计划合同部、材料部、工程部、综合部)。工程部分设多个项目部,聘请有经验、有能力的项目经理和专业技术人员驻场管理。

公司业务情况
    为完善我市分层次住房供应体系,多渠道满足中低收入群众住房困难的需求,大力建设公共租赁住房,实现“廉租房”、“经济适用房”、“限价房”与公共租赁住房的制度衔接。市政府决定建设重大民生德政工程―公共租赁住房,解决不属于廉租住房保障对象,又暂时买不起房的中低收入人群和新就业人员等“夹心人群”的住房问题。市政府第62次常务会议明确要求,提出今年开工建设500万平方米公租房,年底向社会投放20万平方米公租房建设任务。
按照市委、市政府的决策,重庆市地产集团作为政府性投资主体,承担了全市公共租赁住房建设的试点任务。已于2010年2月10日渝国资[2010]115号文件批复同意组建重庆市公共住房建设投资有限公司。专门承担公共租赁住房建设。
    重庆市发改委给我集团和公司下达的公租房建设项目实施方案批复明确: 2010―2013年建设规模为359.97万平方米,总投资为1044083万元。