面试经验 (北京搜房网络技术有限公司杭州分公司,共1条分享)

2016-06-12
面试过程:

人事与销售总监分别面试,由于我的直接上级领导不在,是别的销售总监面试的。前后去了三次,效率比较低下。

面试官问的面试题:

1学校 专业 爱好等 2对搜房网房天下的了解 3对新房媒体行业的了解程度和房地产行业的认识

公司动态

公司介绍

2010年9月搜房网(www.SouFun.com)(股票代码SFUN)在美国纽约证券交易所成功上市。搜房网成立于1999年,由莫天全和李山创立,是中国最大的房地产和家居产业互联网企业,也是全球访问量最高的房地产和家居网站。搜房网目前覆盖中国100个主要城市,拥有近9000多位专业员工。  
早期获得IDG风险基金,高盛投资银行(Goldman Sachs)投资支持。2005年法国传媒巨头Trader Classified注入2亿人民币,成为搜房网新股东。2006年澳洲电讯出资20亿3千万元人民币(2.54亿美元)成为搜房控股集团最大的机构股东。
  搜房网(www.SouFun.com)业务以中国大陆为核心,覆盖亚太地区,多年来以稳健、务实的风格扎根于全球华人最具广阔发展前景的房地产家居行业,成为全球最具权威和规模的房地产网络媒体和信息服务企业。
  搜房控股依托全球最具规模和权威的房地产网络媒体搜房网(www.SouFun.com)和中国房地产业的“思想库”中国指数研究院,定位于全心全意为房地产和家居业服务。
  搜房控股旗下拥有四大集团“搜房新房集团、搜房研究集团、搜房二手房租房集团、搜房家居集团。业务覆盖房地产所有行业:新房、二手房、租房、别墅、写字楼、商铺、家居、装修装饰等。
  我们秉承全心全意为房地产业服务理念,不断提高当地服务水平,扩大业务范围。为了适应公司发展,我们诚邀有识之士加盟,我们将为您提供广阔的发展空间。

待遇及职业发展机会:
 待遇——
* 薪酬:提供富有竞争力的薪资待遇+半年度奖金+年度奖金  
* 基本福利:各项社会保险公积金(五险一金),双休;
* 公司福利:餐补、生日福利、 带薪休假、公司旅游等;              
* 激励:年度调薪, 晋升加薪,表彰评优,核心员工期权激励;
 
发展机会——
1.房地产、互联网行业均是成长性的行业,只有成长性的行业机会才成倍数的增长机会也才更多。
2.选择一个行业的领头羊,只有选择了行业排名第一的公司,才有更多的学习机会,学到更多的技能,这也是增加职业含金量的途径。
3.网络媒体的发展方向:网络媒体或者说电子媒体代表了媒体的未来走向。

招聘主页:job.fang.com