面试经验 (广州锐博资讯有限公司,共1条分享)

2021-07-13 | 网上申请
面试过程:

一面人事,二面直接领导,三面公司领导和人事,较为和善,氛围较好,简单面试。。面试:视频+现场,接到通知较快,缺人比较多

面试官问的面试题:

自我介绍,你对药物警戒行业的理解,是否有去了解过pv以及为什么认为自己可以胜任这份工作,与别人相比有哪些优点 ,对既往经历一个个开展面试详谈,英文的要求,你是怎么理解药物警戒? 介绍下自己? 自己的优势是什么? 缺点是什么?

公司介绍

锐 博 简 介
“锐博人力”始创于2002年7月。旗下11家全资子公司,66个分公司及办事处,2所专业培训中心,1所战略投资学院。以“锐志前行,博业为专”的企业精神,发展成为中国最好的人力资源服务供应商之一。以提升企业竞争力和体现劳动者价值为目标, 秉持 “专业、诚信、创新”的服务理念,指引锐博正确的经营策略与产品策略,提供明确的行动纲领和方法,为客户提供高品质的人力资源服务。公司不仅拥有一支专业、高质的服务团队,还专门聘请精通劳动法律、法规、政策的业界知名专家出任公司顾问,同时与政府各级职能部门建立了良好的公共关系。在劳务派遣、猎头服务、企业培训、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节上,取得了卓越的业绩。
    于广州珠江新城CBD,公司实行5天7小时工作制,员工正常享受国家规定的各类假期、年度旅游、五险一金等福利待遇;提供极具竞争力的薪酬福利、良好的晋升空间。如果您致力于人力资源的事业,拥有良好的职业素养、热忱的工作激情、寻找职业发展的平台,锐博期待您的加盟,我们愿意与您共创辉煌!
公司网站:www.nnngu.com