合肥传菜主管/传菜员工资福利•薪酬待遇分析报告

合肥传菜主管/传菜员平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 57%
  • 2 2k-3k 21%
  • 3 4k-5k 14%
  • 4 3k-4k 7%
  • 5 5k-6k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥4350
  • 该数据为近两年2份相关数据平均值
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合肥传菜主管/传菜员薪资按工作经验统计

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合肥传菜主管/传菜员历年工资变化趋势

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¥4350
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  • 工作的用户,在 合肥市庐州太太餐饮有限责任公司 担任 传菜员,工资:¥1980 2012.05.14
  • 工作的用户,在 合肥市庐州太太餐饮有限责任公司 担任 传菜员,工资:¥1850 2012.05.14
  • 工作的用户,在 成都老码头餐饮娱乐有限公司 担任 传菜员,工资:¥1600 2012.08.16
  • 工作的用户,在 合肥万豪大酒店 担任 传菜员/服务员,工资:¥1500 2013.01.22
  • 工作的用户,在 安徽蜀王集团鱼耀会所 担任 传菜员,工资:¥2600 2013.03.15
  • 工作的用户,在 蜀山川菜馆 担任 传菜员,工资:¥1900 2013.03.17
  • 工作的用户,在 仙满楼 担任 传菜员,工资:¥1620 2013.11.15
  • 工作的用户,在 金韩宫韩式烧烤 担任 传菜员,工资:¥2000 2015.05.29
  • 工作的用户,在 老谭酸菜鱼 担任 传菜员,工资:¥1800 2020.12.05
  • 工作的用户,在 四川海底捞餐饮股份有限公司 担任 传菜员,工资:¥4700 2023.03.06

传菜主管/传菜员职位地区竞争力

合肥传菜主管/传菜员行业竞争力分析

合肥传菜主管/传菜员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 不清楚 50%
  • 2 社会保险 30%
  • 3 都没有 20%
  • 4 商业保险 0%

合肥传菜主管/传菜员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 60%
  • 2 不清楚 30%
  • 3 10%

合肥传菜主管/传菜员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

合肥传菜主管/传菜员就业形势分析

近两年合肥地区传菜主管/传菜员招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

传菜主管/传菜员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 61
  2. 2 北京 43
  3. 3 深圳 17
  4. 4 郑州 15
  5. 5 广州 11
  6. 6 武汉 11
  7. 7 嘉兴 6
  8. 8 青岛 5
  9. 9 成都 5
  10. 10 大连 4

合肥传菜主管/传菜员就业前景排名前十的行业

  1. 1 餐饮业
  2. 2 酒店
  3. 3 酒店/旅游
  4. 4 金融/投资/证券
  5. 5 影视/媒体/艺术
  6. 6 文字媒体/出版
  7. 7 娱乐/休闲/体育
  8. 8 批发/零售
  9. 9 汽车及零配件
  10. 10 公关/市场推广/会展

合肥地区传菜主管/传菜员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 56%
  • 3k-4k 37%
  • 4k-5k 3%
  • 1k-2k 2%
  • 5k-6k 0%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 1年 81%
  • 3年 18%
  • 2年 0%
  • 4年 0%
  • 5年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 71%
  • 小学 14%
  • 本科 14%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

合肥传菜主管/传菜员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 亲友介绍 57%
  • 2 内部推荐 28%
  • 3 网上申请 14%
  • 4 社会招聘 0%
  • 5 校园招聘 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 通过关系 0%
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合肥传菜主管/传菜员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 33% 【轻松】
  • 66% 【很轻松】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:合肥网友反映传菜主管/传菜员工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

传菜主管/传菜员工作压力排名前十的城市

合肥传菜主管/传菜员工作压力排名前十的行业

合肥传菜主管/传菜员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 67
  • 37% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 12% 【周六周日经常加班】
  • 25% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:合肥网友反映传菜主管/传菜员加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

传菜主管/传菜员加班强度排名前十的城市

合肥传菜主管/传菜员加班强度排名前十的行业

合肥员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 33
  • 66% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 33% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '传菜主管/传菜员', value: '0' },{name: '2023', group: '传菜主管/传菜员', value: '0' }]

传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的城市

合肥传菜主管/传菜员工资满意度排名前十的行业

合肥传菜主管/传菜员男女比例统计分析

传菜主管/传菜员女性比例排名前十的城市

合肥传菜主管/传菜员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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