襄樊统计员工资福利•薪酬待遇分析报告

襄樊统计员平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '6' },{name: '1k-2k', value: '4' },{name: '2k-3k', value: '1' },{name: '4k-5k', value: '0' },{name: '5k-6k', value: '0' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 54%
  • 2 1k-2k 36%
  • 3 2k-3k 9%
  • 4 4k-5k 0%
  • 5 5k-6k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

襄樊统计员薪资按工作经验统计

襄樊统计员历年工资变化趋势

[{name: '2011', group: '统计员', value: '2' },{name: '2013', group: '统计员', value: '2.3' },{name: '2014', group: '统计员', value: '3' }]
¥2527
企业发布, 共有 9 企业发布了该职位  
抱歉!数据正在收集中!
网友发布, 暂无网友发布该职位
  • 工作的用户,在 枣阳立晋钢铁集团 担任 统计,工资:¥1600 2011.10.12
  • 工作的用户,在 伊利乳业武汉分公司 担任 统计员,工资:¥2500 2012.05.17

统计员职位地区竞争力

襄樊统计员行业竞争力分析

襄樊统计员五险一金缴纳

襄樊统计员就业形势分析

近两年襄樊地区统计员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.016' },{name: '', group: '统计员', value: '0.015' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.0' },{name: '', group: '统计员', value: '0.01' },{name: '', group: '统计员', value: '0.01' },{name: '', group: '统计员', value: '0.01' },{name: '2023.11', group: '统计员', value: '0.01' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

统计员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 232
  2. 2 广州 136
  3. 3 北京 135
  4. 4 武汉 66
  5. 5 成都 63
  6. 6 深圳 62
  7. 7 南京 59
  8. 8 合肥 33
  9. 9 杭州 32
  10. 10 宁波 26

襄樊统计员就业前景排名前十的行业

  1. 1 汽车及零配件
  2. 2 食品
  3. 3 农业/渔业/林业
  4. 4 娱乐/休闲/体育
  5. 5 休闲娱乐
  6. 6 建筑与工程
  7. 7 机械/设备/重工
  8. 8 物流
  9. 9 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  10. 10 多元化业务集团公司

襄樊地区统计员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 52%
  • 2k-3k 39%
  • 4k-5k 8%
  • 1k-2k 0%
  • 5k-6k 0%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 3年 36%
  • 2年 18%
  • 1年 18%
  • 5年 18%
  • 4年 9%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 88%
  • 本科 11%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

襄樊统计员就业方式统计分析

襄樊统计员工作压力情况统计分析

统计员工作压力排名前十的城市

襄樊统计员工作压力排名前十的行业

襄樊统计员加班情况分析

统计员加班强度排名前十的城市

襄樊统计员加班强度排名前十的行业

襄樊员工工资满意度统计分析

统计员工资满意度排名前十的城市

襄樊统计员工资满意度排名前十的行业

襄樊统计员男女比例统计分析

统计员女性比例排名前十的城市

襄樊统计员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

相关职位工资待遇

襄樊热门职位工资待遇