三亚出纳员工资待遇分析报告

三亚出纳员工资福利•薪酬待遇分析报告

三亚出纳员平均薪酬概况

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区间占比
1 2k-3k 40%
2 3k-4k 40%
3 1k-2k 20%
4 4k-5k 0%
5 5k-6k 0%
6 6k-7k 0%
7 7k-8k 0%
8 8k-9k 0%
9 9k-10k 0%
10 10k以上 0%

¥3000
该数据为近两年1份相关数据平均值
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三亚出纳员薪资按工作经验统计

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三亚出纳员历年工资变化趋势

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￥3000
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工作的用户，在三亚森奥公司担任出纳兼文员，工资：¥2120 2012.08.06
工作的用户，在三亚森奥公司担任出纳兼文员，工资：¥2570 2012.08.06
工作的用户，在三亚电梯公司担任出纳兼文员，工资：¥2570 2012.08.06
工作的用户，在洪华担任出纳，工资：¥2500 2012.09.05
工作的用户，在洪华担任出纳，工资：¥2500 2012.09.05
工作的用户，在金棕榈担任出纳员，工资：¥1800 2012.10.16
工作的用户，在三亚清语琳琅蛋糕店担任出纳员，工资：¥3680 2012.10.22
工作的用户，在海南荣威汽车服务有限公司担任出纳兼库管，工资：¥1800 2012.11.12
工作的用户，在三亚天行旅游实业有限公司南天生态大观园担任财务出纳，工资：¥3000 2015.03.25
工作的用户，在砖厂担任出纳员，工资：¥1000 2015.05.04

出纳员职位地区竞争力

三亚出纳员行业竞争力分析

三亚出纳员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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保险占比
1 社会保险 72%
2 不清楚 18%
3 都没有 9%
4 商业保险 0%

三亚出纳员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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公积金缴纳情况分布图

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公积金占比
1 无 50%
2 有 30%
3 不清楚 20%

三亚出纳员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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三亚出纳员就业形势分析

近两年三亚地区出纳员招聘职位量变化趋势

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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

查看趋势

出纳员就业前景全国排名前十的城市

1 上海 1035
2 北京 748
3 广州 520
4 深圳 429
5 武汉 239
6 杭州 200
7 成都 177
8 苏州 151
9 南京 130
10 宁波 122

三亚出纳员就业前景排名前十的行业

1 房地产开发
2 建筑与工程
3 物业管理/商业中心
4 互联网/电子商务
5 旅游
6 汽车及零配件
7 医疗/护理/保健/卫生
8 批发/零售
9 酒店
10 金融/投资/证券

三亚地区出纳员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

3k-4k 35%
2k-3k 30%
4k-5k 15%
5k-6k 8%
10k以上 5%
7k-8k 1%
6k-7k 1%
8k-9k 0%
9k-10k 0%
1k-2k 0%

经验要求

3年 44%
1年 41%
2年 6%
5年 4%
4年 1%
6年 0%
7年 0%
8年 0%
9年 0%
9年以上 0%

学历要求

大专 76%
本科 23%
中专/高中 0%
小学 0%
初中 0%
硕士 0%
博士 0%
博士后 0%

三亚出纳员就业方式统计分析

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就业方式占比
1 社会招聘 30%
2 亲友介绍 30%
3 招聘会 10%
4 校园招聘 10%
5 内部推荐 10%
6 网上申请 10%
7 猎头 0%
8 通过关系 0%

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三亚出纳员工作压力情况统计分析

平均压力指数：

0% 【非常大】
0% 【偶尔大】
0% 【正常】
0% 【轻松】
0% 【很轻松】

说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：

出纳员工作压力排名前十的城市

三亚出纳员工作压力排名前十的行业

三亚出纳员加班情况分析

平均加班强度指数：
43

33% 【周六周日均加班】
0% 【周六周日轮班】
0% 【周六周日经常加班】
33% 【周六周日偶尔加班】
33% 【周六周日均不加班】