职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了东软工资待遇相关专题。为您全面统计并解读东软的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解东软福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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大连东软信息学院 | C++软件开发工程师
公司大 房补：公司会为符合条件的员工提供一定的住房补贴，以减轻员工的租房压力。 交通补助：公司会为员工提供交通补助，帮助他们在上下班时减轻一部分交通费用。 公积金：公司会为员工缴纳公积金，帮助员工建立起自己的社会保障体系。 补充保险：除了基本的社会保险，公司还提供额外的补充保险，以保障员工在意外情况下的权益。 灵活工作制度：公司支持弹性工作，让员工可以根据个人情况选择更适合自己的工作模式，提升工作与生活的平衡。 职业发展与培训：公司提供丰富的培训机会和职业发展通道，帮助员工不断提升自己的技能与职业水平。 健康关怀：公司会定期组织健康活动，提供健康检查等服务，关心员工的身体健康。 员工活动与社交：公司会定期组织员工活动，提供一个互动交流的平台，增进员工之间的团队合作与友谊。
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东软 | 开发工程师
有补充医疗，企业年金，交通补助，取暖补助，公积金，六一礼物，中秋月饼，年终奖金，六险二金，其他的没有什么特殊福利了
在东软工作的人87%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上东软社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东软工作的人4%的反馈不清楚,87%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上东软住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 5131 | 45000 | 1000 |
| 高级软件工程师 | 8507 | 18000 | 3000 |
| 软件开发 | 5905 | 47800 | 1000 |
| java | 11098 | 20000 | 2300 |
| JAVA开发工程师 | 6491 | 16000 | 2300 |
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大连东软信息学院 | C++软件开发工程师
涨薪频率：公司通常会有一定的薪资评估周期，例如每年一次或每半年一次。在这些评估周期内，员工有机会根据表现和公司政策获得薪资调整。 工资涨幅：工资涨幅的幅度会根据多种因素而定，包括员工的绩效评估、市场薪资水平、通货膨胀率等。通常，涨薪的幅度应该能够反映员工的表现和市场状况。 薪酬体系：公司通常会拥有一个薪酬体系，其中包括工资、奖金、福利等各种组成部分。这个体系应该是透明的，员工应该了解如何获得工资调整以及其他薪酬相关的信息。 绩效评估：公司通常会进行绩效评估，以评估员工的工作表现。工资的调整通常与绩效评估结果相关联。员工在绩效评估中表现出色的可能会获得更大的薪资涨幅。
xiaominglaoshi
大连东软信息学院 | 专任教师
三年，具体涨浮不太清楚，因为目前刚入职，但是薪酬的体系还是比较完整的。如果涨薪需要多做计划，
xiaominglaoshi
大连东软信息学院 | 专任教师
年终奖目前还没发，不过听老教师说还是有的，一般在寒假回来的时候，金额不一样的，看工作表现。一般来说都是钱先到学院的
职朋9637598
大连东软信息学院 | 专任教师
有年总奖，两千左右，一般按照个人的表现还有参与的课时量，竞赛什么的，反正根据之前的员工说大概能有个2000左右，所以不是很多，年底的时候发，每个学院不一样的，给多少钱然后分
在东软工作的人56%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上东软是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在东软工作的人21%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,43%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上东软周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
m_15904******
东软集团 | 高级软件工程师
准时下班，项目忙偶尔会加班，年假单双休均按照法定要求都正常，一般都是双休，基本不会占用私人时间
职朋9632497
东软集团 | 软件工程师
偶尔加班，而且是强制加班，年假是5天，10年以上是10天，周末偶尔会加班，曾经赶上过一段时间周六一直加班，不忙的时候有一段时间不加班。现在也不太忙但是部门要求强制加班
zzwelvis
东软集团 | 3g销售代表
晋升机会主要靠自己，作为销售来讲，业绩好肯定是第一位，公司提成还可以，其他生态厂家对于销售激励也是不错的。
职朋9637598
大连东软信息学院 | 专任教师
岗位大概是助教，讲师，副教授，教授这样，三年一次评，晋升的机会不是很多，慢慢来，熬年头，而且不同岗位要求的课时量和工作量也是不同的，会越来越累
zzwelvis
东软集团 | 3g销售代表
工作氛围比较好，同事之间很少有竞争关系，团队配合比较好，领导比较重视人员的能力，比较适合长期发展
职朋9629822
大连东软集团 | 软件工程师
工作氛围还可以，平时就是自己做自己的，因为工作很忙，没什么时间交流其他的。 我部门的领导人挺好的，平时对我们很关心。
pixarbegger
东软集团股份有限公司 | 技术支持
节奏慢，如果没有活的话能准时下班，周末会安排值班，节奏慢，如果没有活的话能准时下班，周末会安排值班
pixarbegger
东软 | 售后工程师
偶尔加班吧，这个公司的业务相比别的公司业务比较少，但是这个职位就是经常加班出差的那种。
pixarbegger
东软集团股份有限公司 | 技术支持
工作压力不算太大，因为节奏慢，如果没有活的话能准时下班，周末会安排值班。但是沈阳的工资不高。
职朋9654763
东软集团(大连) | java
不大，想学习技术的就别来了，想养老的可以考虑，但是出差较多，不一定会出差多久，得看项目，福利待遇很健全，大公司风范
最后更新时间：2024-04-17 20:35:30
