中国人寿picc
中国人寿picc [招聘助理]房补、交通补助、社保、公积金都没有都没有、什么福利都没有
2024-03-11 15:01:01 | 南京
房补、交通补助、社保、公积金都没有都没有、什么福利都没有，无论你是什么岗位来了都要做业绩，流动性非常非常大
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）朝九晚五准时下班不加班，周末双休不加班，节假日正常放，年假没有，但是没有任何发展前途，来了浪费时间
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿意 没有任何成长空间 来了就要你做业绩 否则工号保不住 不断的招新员工 因为流动性非常非常大
2024-03-06 11:56:17 | 成都
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:25000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
没有固定的涨薪时间，涨幅和薪酬体系都不透明，晋升涨幅大，但是晋升也很困难，年终奖取决于公司效益
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？提高了自己的沟通表达能力，和活动的策划组织能力，但是加班太多了，基本上没有完整的周末，至少有一天需要加班
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？是否有年终奖取决于公司效益，普通员工在0-30000元不等，要等到第二年六月份才会发前一年的年终奖
[分公司内勤]都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整体工资上扣的
2023-03-03 14:34:37 | 广东
都有，社保方面交的挺多的，但是也是在你整体工资上扣的，所以经常是扣了到手剩下一二三千块
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？呆了几年，没看到怎么涨，对比疫情前反倒是降低了。薪酬体系还是挺完善的，但是和你工作多少没啥关系，主要看职级。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？节奏相对其他保险公司轻松，准时是不可能准时的，这辈子都不会准时的，除非你想做一个老板永远不想正眼看你的员工，你就可以准时上下班、准时睡觉。周末业务部门必须加班，也没有上下班的概念，醒着就得做事。分公司职级相对宽松，轮班，偶尔加班。加班费就别想了，工作几十年的都表示一分没补。
[培训讲师]岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等
2022-08-09 11:51:48 | 哈尔滨
岗位级别有培训讲师、部门副经理、部门经理、副总、总等，这类的单位很难晋升，全部为个险服务，为了业绩基本上没有休息日，每个等级工资差别很大，但晋升渠道不畅通，没有关系根本不可能晋升。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？基本没有年终奖。别妄想了，这种单位还想发年终奖？领导不拼命压榨员工剩余价值就很不错了。这几年保险行业不太好干，效益非常一般，所以不可能有年终奖的！！！！！！！！！！！！！！！！
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？家里有关系，不怕吃苦，不怕加班，没有家庭，除了工作就没别的追求的人可以来。具体得看碰到的领导什么样，有的领导比较好，能学到不少东西，有的领导水平非常差。老国企的通病。
2022-05-13 20:41:34 | 云南
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
基本没有什么福利可言，就是看你的业绩有提成，很不靠谱，招进去的基本都是专科生，学历要求这方面不太靠谱，可能因为不是正规国企下编制公司，所以对于这方面的要求不高。专科生如果有门路，还是可以去的
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）这就是个销售业务，最大的特点就是自己控制上下班时间，虽然是这么说，但是你不得不加班才能完成工作
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不推荐，套路比较多，特别是写了管培生的，在这种小分部就是用来骗应届生的，拿最低的工资干最多的活，持续不间断的招人，就是因为人员流动性大，真正坚持下去的，都是家里有矿的，业绩随随便便搞到手，没有五险一金的公司谨慎选择吧。这也不是正规国企的样子，招的这批人，非常不合格，如果是一本二本学生不建议，大专生就随便吧，这个工作本身没有很高难度。
2022-04-21 20:09:25 | 重庆
节奏就是没有节奏，无休止的开会开会追踪追踪，下班很少准时，喜欢加班，晚上加班，周末加班，而且没有加班工资，违反劳动法第一名，
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？很大，主要是领导喜欢pua下属，业绩好加班开会，业绩差加班开会，所有思路都是靠开无用的会，开完会还是按照以前的方法做事，毫无新意。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？有关系的人年年升职加薪，两三年就可以当部门经理，没关系的人四五年都不会调整等级，所以一定要有关系。还有就是喜欢被pua的人，因为领导无时无刻不在对下面员工进行pua
[岗位人员] 工作节奏很快，经常要加班，会议很多
2022-03-04 | 龙岩新罗
[it技术支持人员] 中国人寿技术部涨工资要看升职
2022-01-17 | 昆明
[收展员] 看个人能力，薪酬体系完善，工资涨幅看个人能力
2021-11-05 | 广西玉林
[银行保险部] 工资根据职级和业绩，有分初级中级高级特级
2023-10-25 | 厦门
[业务员/业务经理] 福利待遇，说实话还是很良心
2021-07-20 | 长春
[业务员/业务经理] 业务经理，团队经理，四级支公司经理
2021-07-20 | 长春
[经理] 随着职级涨，还算完善，工资涨幅不确定
2023-06-05 | 重庆
[培训岗] 六险二金，公积金12个点，公司会给你买自己的保险
2021-05-28 | 广州
[amazon业务员] 公积金 在每个节假日的时候
2023-03-23 | 温州
[内勤] 正式的在编员工有五险一金，其余没有
2021-02-07 | 吉林市
[内勤] 内勤非常累，围着业务员转，各种数据
2020-11-04 | 宿迁经开
[售前/售后客服] 工作节奏看你自己努力，准时下班
2022-10-12 | 汕头
[02业务员] 锻炼了自己的性格，适合想做销售的人才来锻炼一下
2022-10-10 | 鄂州
[业务主任] 业务发展部，也就是业务员，是采用保险代理人模式
2020-09-22 | 成都
最近更新时间：2024-03-11 15:01:01
