华润万家
华润万家 有两轮面试，先单面，简单介绍自己，说说对华润万家的了解，之前是否有过相关经验，再陈述一下对应聘岗位的理解、过往经历中的统筹规划、领导组织收获等等，第二次是群面，当天就进行，随机分组开始无领导讨论，当天就宣布最终录取结果。
面试官问的面试题：华润万家营销管培生面试题
1.对华润万家的了解
2.对应聘岗位的理解
无领导讨论：
某市我司有A、B两个大超门店，A门店地处繁华地段，交通便利，装修简约时尚，
工作人员素质较高，但是效益不高；门店地处偏僻郊区，交通不便，装修普通，工作人
员素质一般，但是效益比A门店好。经调查发现，A门店没有足够的停车场地，很多有车
的顾客宁愿驱车至B门店购买商品，另外，A门店附近有住宅楼及居民，其主要是居民主
要以满足及时所需，客单小需求多，且收银台少，经常需要排队，因此顾客排队等候时
间过长，停车难和排队等候是A门店现在面临的两个主要问题。
【问题】
如果你是A门店的负责人，在考虑成本与效益的前提下，请提出两条有效的措施解决问
题。
一面 群面
群面是一个场景题，假如你是一家酒店的经理，给七个处理事件进行排序。具体的事件记不太清，记得有大厅的钟表坏了，员工上班打私人电话，房间不卫生有蟑螂，热水不够热，卫生消毒工作不到位，以及娱乐设施存在宰客现象。正常群面19个人，讨论时间55分钟，是我群面时间最长的一次经历了，全程面试官不参与讨论，55分钟后会给5分钟总结时间，总结人员自己讨论决定。整场面试中什么岗位的都有，不是特别难，给出答案，表达清楚自己的想法即可。
华润万家大客户业务管培生面试题
假如你是一家酒店的经理，给七个处理事件进行排序。具体的事件记不太清，记得有大厅的钟表坏了，员工上班打私人电话，房间不卫生有蟑螂，热水不够热，卫生消毒工作不到位，以及娱乐设施存在宰客现象。
面试官没有提问，时间到总结完毕后本场面试就结束了
一、上午无领导小组讨论 6人 30分钟
题面：你是市政府信息处的工作人员，负责向市政府领导汇报信息，现在有两条信息可供选择，你还能汇报一条，如何选择，为什么？
信息一：某居民小区菜市场前段时间被拆，一直没有重建，居民买菜要去其他小区，很不方便，尤其对老年人，群众有意见，希望政府马上解决。
信息二：某国企常年亏损，今年扭亏为盈，是纳税大户，现在有一新项目需要银行贷款资金帮助，向政府求助，银行贷款与否直接关系新项目是否能开启。
读题思考5min，每人陈述1min+讨论25min，汇报5min
华润万家营销管培生面试题
2、面试过程：
自我介绍
本科哲学专业，就业面很窄，是调剂的么？为什么学哲学？（对人生意义的思索+哲学带给我的收获+思辨能力对提升）
你觉得你相比他人有什么优点？竞争力（）
实习工作具体做什么？（广告投放规划与平台操作）
怎么理解新零售业？（提到宣讲会面试官笑了）
对应聘岗位的了解和看法？（）
对薪资的要求？（8 K-10K，有点儿低）
有什么问题？（宣讲会听到的卖场里的酒台，调酒师的培训？）
因为是五月才去应聘嘛，比较晚了，我是属于补录的那批，来面试的人都比较零散，所以也没有群面环节。
我走的社招，投了简历大概两周后收到的一面通知。一面就我跟HR两人聊天，整个过程很轻松愉快。周五去的一面，下周一就接到了电话说我过了一面等待通知。二面是店面实习+考核十天，现在我还在等通知。
至于工资嘛，HR说的是5100+150的补贴。然后晋升渠道是：两年内定岗——三年内做门店副总经理（每个门店安排两个副总）——五年内做门店经理（说是这么说，能不能坐上那个位置还得看自己实力，大家都懂的）。我上网查了下门店副经理的薪酬，年薪10K左右。
最后给大家分享点经验：
1.穿正装。很多公司不会硬性要求你穿，但我觉得面试穿正装是对公司方的基本尊重，而且你穿了正装的话，能给人留个好印象。
2.提前给自己准备问题和答案，最好去门店逛逛，因为HR会问到。
3.如果HR跟你聊了工资，还几次建议你可以多去门店看一看，那你就已经成了一半了。
华润万家OLE管培生面试题
1.之前一段时间在做什么？论文写了什么？
我说我大四上学期在其他公司实习到2月，然后过年回来搞论文，四月答辩，所以中间这段时间我没去找工作（其实懒占了很大部分因素）。HR听到论文就跟我聊了一阵子，问我写了什么，核心思想什么的...其实我都忘了大纲了（写得很烂），就跟他扯了一阵子。不过好在HR比较能聊，我也没很尴尬。
2.为什么选这个工作？
答：因为零售业中，物流起到了很重要的支持作用，我所以们在课上也会有很多关于零售行业的案例分析。我呢是学物流的，想在本专业发展。
3.你觉得自己大学四年最大的收获是什么？
（这个我没回答好，就不说了）
4.你有什么要问我的吗？
答：没有
（其实我有准备一些问题的，但想想没必要问了，就没问。这是我做得最错的一点，大家不要学我。）
面试过程:13个人进入面试间，无领导小组讨论，每人自我介绍一分钟，包括名字学校面试岗位，然后根据题目每人论述一分钟，大家一起讨论方案剩余时间，最后推选一人总结3分钟。
面试官问的面试题：华润万家人力资源管培生面试题
你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包 (不会致命的，无损于身体健康)。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题:对于记者来说，他是要报道事实的;对于你业务员来说，你是要销毁面包的。
问题:
现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包(不会致命的，无损于身体健康)，以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实? 请问你将如何处理?日
说明: 1、 面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
我又来攒RP了！华润的笔经不多，这里贡献一下今天面Ole单元的。
10.24网申
申了华润万家和Ole,貌似这两个是分开招的。只需要做一份笔试，笔试很多都是网上能找到的原题（行测＋性格测试）。
10.26上午一面
10.25晚上12点多收到一面的通知，让10.26早上9点45一面，我这边已经是第二轮，所以第一轮应该是9点开始的。本来以为是无领导小组面，当场还熟悉了一下题目，万万没想到是狼人杀！只有三个角色，3条狼、1个预言家、6个平民，玩4轮，被票死的玩家死后有遗言，下一轮开始在大家投完票后有发言机会。现场提供纸和笔。我当时满脑都是自己玩过的高玩场被自己智商被凌虐的场景。大家其实都不太会玩，现场比较和谐，没有自刀也没有冒充预言家的人。有几个才第一次玩。其实这个游戏就是考察逻辑思维，在别人发言的基础上自己进行推理。不要别人说的你都觉得有道理，倒来倒去。有个大哥就是这样倒来倒去，还很具有攻击性。在票死别人的时候要有自己的考虑。我就是别人发言的时候在纸上狂记，然后找漏洞。面完之后5分钟当场宣布复面的消息，也是很刺激了。
10.26下午二面
二面是结构化的面试，主要是针对简历提问。两个面试官面一个。在进去之前他们就把简历都看了一遍了，进去自我介绍完就开始提问，没有涉及专业方面的问题。其他的问题有：对ole有什么了解？去过哪里的门店？我们的消费定位是怎么样的？除了商品还有什么了解？然后就你来提问面试官。所以我最大的感受是面之前一定要花时间来了解一个公司，我当时简直是胡诌。面完之后工作人员说5个工作日之后出结果。
有offer再来更。
华润万家ole超市职能管理培训生-财务面试题
两个面试官面一个。在进去之前他们就把简历都看了一遍了，进去自我介绍完就开始提问，没有涉及专业方面的问题。其他的问题有：对ole有什么了解？去过哪里的门店？我们的消费定位是怎么样的？除了商品还有什么了解？然后就你来提问面试官。所以我最大的感受是面之前一定要花时间来了解一个公司，我当时简直是胡诌。面完之后工作人员说5个工作日之后出结果。
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最后更新时间：2024-04-20 18:06:22
