大润发
大润发
不说位置了，怕备查，哈哈
第一次去是因为换工作，正好朋友说有个大润发缺系统维护工程师，接着就去了
先笔试的各种试题，就是检测你性格有没有问题，人格怎么样
答完了HR就问了下家庭背景，为什么离职，然后就让回去等通知
因为正好赶上长假，出去玩了几天，HR打电话让二面，没时间，就没了
回来又去看看，又重走了一遍第一次面试情况，接着回去等通知，两天后通知二面
二面的面试官问的专业，会什么技能，有什么证书，做过什么，有什么项目啦，当时感觉这个面试官还挺厉害，应该是个技术大佬，直接让我画数据库关系图，写些SQl语句，写了开发语言代码，反正回答的他都挺满意，然后就说第二天办入职吧，当时感觉这个岗位还挺专业的。
入职后发现，卧槽，这尼玛都是啥？？？啥鸡儿玩意没用上，就是普通的维护计算机，网络设备，收银机台之类的设备，之前面试的东西啥也没用上.......
后来了解到大佬是区域的领导，混熟了之后发现就是一技术宅，当时面试问的问题完全是那大哥自己好奇，他后来还好奇我为啥会的不少，来大润发作甚？
当时就是图个离家近，HR说的休息时间多，就是偶尔熬夜，熬夜也就在大概在12点左右吧，当时想想，也行啊。
确实，每月休10多天呢，也是熬夜大概在12点左右，但是尼玛快凌晨1点也是12点左右啊.........
大润发edp员工面试题
1.家庭情况
2.什么学校，学历，专业等问题
3.有什么专业证书
4.HTML5和之前的几个版本最大的差距
5.数据库方面的表关系，如何做父表和子表的建立
6.java的继承，java的数据库联接步骤，ssh和ssm的最大区别（4-5完全是他个人爱好....）
初试当天应聘者挺多的，进来首先是填一份基本的资料，填完交给在场的hr，hr再按顺序叫名字进行面试，面试问题比较常规，态度也比较友好。接下来面试官还会让做一份思维逻辑测试题，做完后交给hr即可离开。复试说采购主管外出，所以是区总办面试，比较轻松，首先让做个自我介绍，然后就聊一聊工作经验，聊一聊公司概况，聊一聊薪资福利，之后就问还有没有不明白的可以提出来，最后没有问题就由人事部直接跟我总结一遍薪资福利，然后就给了一张入职需准备的资料清单，结束面试。
面试官问的面试题：大润发采购助理面试题
1.距离较远能否接受。2.自我介绍。3.上一份工作离职原因。4.是否愿意接受加班。5.为什么想做采购助理。6.有没有什么问题。
面试三轮 第一次是店总 第二次是区总 第三次是总部面试
前两次是线上面试 最后一次是现场面试
大润发储备干部/课长面试题
最困难的经历有什么？抗压能力
沟通不良怎么办？
兴趣爱好
自我介绍
新零售模式
名词解释
带着自己的简历去面试，问了一些问题，了解了学校、工作、家庭情况，给了一份题（三十道选择，半小时左右写完，及格就行），让准备之后的面试
面试官问的面试题：大润发管培生面试题
三分钟自我介绍，学校干部经历，工作经历，意向部门，如何开展工作和做好管理，遇到表面配合实际不配合的员工怎么做
过程是先做一些题目，主要是常见的数仓题目，最后2题有些难度。接着是面试环节，会问你一些做过的项目，碰到的问题，如何解决等。过程是先做一些题目，主要是常见的数仓题目，最后2题有些难度。接着是面试环节，会问你一些做过的项目，碰到的问题，如何解决等。
面试官问的面试题：大润发数仓工程师面试题
一、过程是先做一些题目，主要是常见的数仓题目，最后2题有些难度。
二、问你一些做过的项目
三、如何解决问题
过程是先做一些题目，主要是常见的数仓题目，最后2题有些难度。接着是面试环节，会问你一些做过的项目，碰到的问题，如何解决等。
大润发首先是在学校进行校招，只要投了简历基本都会被拉进一个微信群等待第一轮面试，第一轮面试主要是人资主任，问的都是一些基本的问题，比如自我介绍，工作经历，并且会说明工作性质，加班情况，薪资待遇等
面试官问的面试题：大润发管培生面试题
自我介绍，以往的工作经历，是否了解大润发，怎么看待大润发，为什么选择大润发，说明一下自己的优缺点，是否适应加班，能否接受超市繁忙的工作等
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